A Prefeitura de Campos dos Goytacazes publicou, nesta sexta-feira (5), o edital do novo Concurso Público da Educação, que oferecerá 1.000 vagas imediatas e cadastro reserva para a rede municipal. O certame é aguardado há mais de uma década. O último concurso para professores e pedagogos ocorreu em 2012 e representa um marco para a gestão educacional do Município.

O concurso também será o primeiro da administração municipal realizado sob a Lei de Cotas, garantindo reserva de vagas para pretos, pardos, indígenas e quilombolas, reforçando o compromisso da Prefeitura com inclusão, igualdade de oportunidades e responsabilidade social. Confira o edital neste link.

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente via internet, a partir das 16h do dia 29 de dezembro de 2025 até às 16h do dia 28 de janeiro de 2026, no site www.institutoconsulplan.org.br. O valor da taxa de inscrição será de R$ 110,00 para todos os cargos.

O certame contempla vagas para Pedagogo, Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais e Professores dos Anos Finais nas áreas de Artes, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática e Libras. A prova está marcada para o dia 8 de março de 2016 e será composta por quatro etapas: prova objetiva, discursiva (exceto para Libras), prova prática (somente para Libras) e avaliação de títulos documental.

Para a secretária de Educação, Ciência e Tecnologia, Tânia Alberto, o concurso não só é um grande avanço, mas como geração de expectativa de receber novos profissionais, formados mais recentemente, com novos currículos nas universidades, mais alinhados com tudo que está acontecendo de novo, em termos de transformação.

“Aproveito para deixar meu agradecimento não como secretária de Educação somente, mas principalmente como servidora pública da educação dessa cidade, pelo concurso que começa a se materializar a partir de agora com a publicação do Edital. Agradeço muito a equipe técnica da Seduct, da Secretaria de Gestão de Pessoas e Governança Digital e da Procuradoria, que foram incansáveis nas muitas idas e vindas da correção de nossos planos de cargos", 

O presidente da Comissão Organizadora do Concurso, Bruno Rangel, destacou o trabalho de estruturação do edital. “A comissão realizou diversas reuniões de estudo e análise para construção de um edital claro, objetivo e alinhado às normas municipais e federais. Nosso objetivo foi garantir um documento de fácil compreensão, capaz de regular todos os aspectos essenciais de um certame com 1.000 vagas imediatas e expectativa de cerca de 20 mil inscritos”.

Já o secretário de Gestão de Pessoas e Governança Digital, Wainer Teixeira, ressaltou o caráter histórico do certame. “Atendendo a uma recomendação da Defensoria Pública, o Município instituiu a Lei Municipal de Cotas e, a partir dela, este se torna o primeiro concurso público a garantir reserva de vagas para pretos, pardos, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência. É um avanço significativo para a gestão pública e reforça nosso compromisso com políticas de inclusão e equidade”.